第2章

“我知道你的功劳很大，但就是因为这样，你更不能带头违反纪律，这让那些投资人怎么看我们？”

“对，我们是兄弟，我就更不能偏袒你！”

我看着他，没说话。

他愣了一下，随即又恢复了正常。

“这样吧，”陆舟敲了敲桌子，“从今天起，CTO的职务，你就先停一下。”

“我打算让林晚暂代这个职务，负责公司的所有技术事务。

你的办公室，就先让给她好了。”

我点点头。

“好，就按你说的做。”

这是我们十年来的默契，不管他说得多离谱，我都会这样回应，然后蒙头去实现，即使事后证明是错的，我也不会有任何怨言。

他也像往常一样笑着挥了挥手。

我以为这又是我们的一次默契。

可就在我要离开的时候，他的声音又响了起来。

“那个，还有，系统**的管理权限，你也交接一下。”

我停下了出门的动作，整个人都愣在了那里，不知过了多久，才缓缓地回过了头，笑容里却满是苦涩。

“好！”

说完我没做停留快速离开了他的办公室。

我的平静，似乎让陆舟有些意外。

他以为我会愤怒，会争辩。

但我没有。

因为我知道，既然他真的有心想踢我走，就不会给我机会。

他想让我让出办公室，我就让。

他想让我交出管理权，我就交。

他想让林晚**我的职务，我也没提任何疑义。

可接下来，我倒要看看，没有我，这艘即将远航的大船，他们能不能开走。

第二天，我真成了公司最“闲”的人了。

工位安排在了角落，电脑也被收走，桌上只有一张纸和一支笔。

美其名曰：“停职反省”。

上午十点，全公司的管理层都被叫进了会议室。

主题是：“关于顾恒同志工作作风问题的处理大会”。

我被安排在了末位。

而林晚却坐在老板身旁显得格外意气风发。

她打开一份PPT开始讲解。

《关于前CTO顾恒消极怠工造成公司损失的量化评估报告》。

“根据考勤记录，顾总过去十年，累计迟到1689次，早退1525次，共计2857小时。”

“按照他的时薪计算，这部分就属于无效薪酬，理应退回。”

“另外，根据监控录像不完全统计，顾总在工作时间玩游戏看视频等摸鱼行为，日均超过4小时。”

“这部分时间，我们认为也属于骗取公司薪酬的行为。”

林晚的声音在会议室里回荡。

“经过财务部门的精确核算，过去十年，顾总需要向公司退回的薪酬奖金补贴，共计七百四十六万三千元。”

她把一份账单拍在我面前。

“另外，你这么多年用了公司多少水和电都未统计出来。

公司保留继续追索的**。”

我看着那份账单，笑了。

他们算得真清楚。

连我喝了一杯公司的咖啡都想算进去。

“顾恒，”陆舟开口了，满脸痛心疾首，“不是我这个做兄弟的不帮你。

实在是铁证如山啊，你也知道公司有公司的规定。”